统一思想 凝聚力量 服务队经济发展
9月上旬至中旬，由队党委书记、工会主席宁胜华、党政办公室主任张亚、副主任夏俊等组成的2014年度党建工作考核小组，分别深入地勘院党支部、测绘地理信息院党支部、地矿院党支部、中成集团达州分公司党支部、钜锋公司党支部、成都地元公司党支部等队属党支部考核2014年度党建工作情况，截止目前各支部考核工作基本结束。
此次党建考核是按照我队《党建工作年度考核办法》（137队党〔2014〕33号）要求，开展的年度例行考核。考核方式主要采用汇报交流。在考核会上，各党支部书记按照考核办法，分别从班子建设、党风廉政建设、组织建设、民主管理、企业文化建设、文明创建活动、职工教育、关注民生、表彰奖励等方面逐一进行汇报，对支部工作进行自查。党建考核小组就各支部党建工作开展情况进行考核打分，同时逐一核对加分项目，形成最终考核得分。
会上，党建考核小组成员就党建工作和群团工作的开展与各支部书记及各单位群团工作人员进行了深入交流，相互交换了意见。大家纷纷表示就我队乃至整个地勘行业而言，系统地抓党建工作和群团工作具有较大的难度，因为工作性质的原因，党员干部及广大职工出差野外的时间非常多，能相聚在一起搞活动的时间相对比较少。但是，就职工个人精神需求及企业长期生存发展而言，党建工作和群团工作各个单位都需要抓在手中，抓实抓牢，其重要性毋庸置疑。各单位纷纷表示，会根据本单位实际，探索和创新党建工作和群团工作办法，切实发挥党的引领和群团工作的引导作用。
宁书记认真倾听各单位党建工作考核会上的发言，结合我队党建工作实际及自身工作感悟，作了重要发言。他指出，党建考核不仅仅是为了给各单位打分，主要是通过这个渠道激励大家，通过自查发现不足，积极改正不足抓好党建及群团工作。他认为，各单位抓这项工作，首先要从思想上认识到工作的重要性，抓党建工作和群团工作的目的是为了统一干部职工的思想，凝聚力量，服务队的经济发展。他指出，当前宏观经济疲软和地勘经济下行的情况下，各单位要通过党建和群团工作，引领和引导干部职工树立正确意识，凝聚人心，攻坚克难。各单位要积极探索、创新出适合本单位的工作方式，调动干部职工的积极性，踊跃参与活动，平时工作中，要善于抓典型，要重视宣传工作，通过抓好党建及群团工作，展现各单位风采，展示出良好的精神面貌。
此次党建考核是按照我队《党建工作年度考核办法》（137队党〔2014〕33号）要求，开展的年度例行考核。考核方式主要采用汇报交流。在考核会上，各党支部书记按照考核办法，分别从班子建设、党风廉政建设、组织建设、民主管理、企业文化建设、文明创建活动、职工教育、关注民生、表彰奖励等方面逐一进行汇报，对支部工作进行自查。党建考核小组就各支部党建工作开展情况进行考核打分，同时逐一核对加分项目，形成最终考核得分。
会上，党建考核小组成员就党建工作和群团工作的开展与各支部书记及各单位群团工作人员进行了深入交流，相互交换了意见。大家纷纷表示就我队乃至整个地勘行业而言，系统地抓党建工作和群团工作具有较大的难度，因为工作性质的原因，党员干部及广大职工出差野外的时间非常多，能相聚在一起搞活动的时间相对比较少。但是，就职工个人精神需求及企业长期生存发展而言，党建工作和群团工作各个单位都需要抓在手中，抓实抓牢，其重要性毋庸置疑。各单位纷纷表示，会根据本单位实际，探索和创新党建工作和群团工作办法，切实发挥党的引领和群团工作的引导作用。
宁书记认真倾听各单位党建工作考核会上的发言，结合我队党建工作实际及自身工作感悟，作了重要发言。他指出，党建考核不仅仅是为了给各单位打分，主要是通过这个渠道激励大家，通过自查发现不足，积极改正不足抓好党建及群团工作。他认为，各单位抓这项工作，首先要从思想上认识到工作的重要性，抓党建工作和群团工作的目的是为了统一干部职工的思想，凝聚力量，服务队的经济发展。他指出，当前宏观经济疲软和地勘经济下行的情况下，各单位要通过党建和群团工作，引领和引导干部职工树立正确意识，凝聚人心，攻坚克难。各单位要积极探索、创新出适合本单位的工作方式，调动干部职工的积极性，踊跃参与活动，平时工作中，要善于抓典型，要重视宣传工作，通过抓好党建及群团工作，展现各单位风采，展示出良好的精神面貌。