企业执行文化

——就是要实实在在,求真务实,把工作落到实处。 说实话、办实事、出实绩,任何虚的、假的都没有市场,这就是我们经常说的实干精神。要求我们各级领导干部不说假话、套话、官话、废话,要用“做人要实、做事要实、做官要实”的标准严格要求自己,要实实在在的沉下去抓工作,真正为广大职工群众办实事。

——就是要高效快捷,行动迅速。 快,讲的是速度和效率问题,我们今天面对的是市场,在市场经济中,商场如战场,战场上的机遇稍纵即逝,现代战争制胜的法宝就是闪电战。市场经济中,强大并不可怕,可怕的是速度,大鱼吃小鱼并不可怕,可怕的是快鱼吃慢鱼,因为速度就是要高效率,高效率才能为我们带来高效益。今天能行动的不要放在明天,现在能行动的就不要放在将来。立刻行动,没有任何借口,只要全力以赴,我们就会干好每一件事。

——就是要化繁为简,简单也是速度。 通过事物的现象,抓住事物的本质,去伪存真,去粗取精,由表及里,抓住问题的实质和关键,用最简单、最有效的办法去解决复杂的问题,使复杂的问题简单化。最简单的办法就是解决问题最有效的办法。有些人看似繁忙,但最终不知忙了些什么,就是因为没有抓住问题的实质和关键,没有从深层次分析和解决问题的能力,经常是瞎忙、白忙,使简单的问题复杂化,制造了大量的工作垃圾,既浪费了人力,又浪费了财力。简单和速度是两个辨证的关系,没有简单,就谈不上速度,简单成就速度,速度来源于简单。

——就是要敢为人先,敢想、敢干、敢闯、敢为。 敢是一种勇气和气魄,它要求我们有一种“敢于突破、敢于创新、敢于实践”,“敢为天下先”的精神,要求我们敢于做第一个吃螃蟹的人,敢于走前人没有走过的路。

——就是要与时俱进,求新求变,机动灵活。 党的十六届五中全会提出要把我国建设成为一个创新型国家。创新是一个民族、一个国家的灵魂,也是一个组织前进的动力。当今世界发展日新月异,市场经济更是快速地在发展变化,这就要求我们必须主动地去顺应变化,不断地去适应市场,而不是市场来适应你,因为市场经济不变的法则就是永远在变。只要敢于创新,敢于突破,敢于求变,做到灵活机动,与时俱进,我们就会拥有无穷的生命力和创造力。

——就是要和谐、融洽、水乳交融,融会贯通。 在一个单位或组织里,人与人之间要和谐相处,相互融洽、相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解,要换位思考,要有良好的工作氛围,要心情舒畅地合作共事,而不要勾心斗角、尔虞我诈,要构建一个和谐而充满活力的组织。

——就是要严格要求、严格管理。 要求我们在工作中有严明的组织纪律、严格的工作作风和尊重实践、尊重科学的工作态度,而不是纪律涣散,办事拖拉,或蛮干、瞎指挥。

——就是要深入、深刻。 工作中要深入基层、深入实际,工作必须要有深度,正如要有“两寸宽的口子,两公里的深度”和“一头扎进去”的工作作风。而不要蜻蜓点水,吹牛皮,做表面文章。

——就是要细致、仔细。 细节决定成败,工作中,要做到精益求精,认真细致,力戒粗糙和麻痹大意,做到不该出错的地方千万不要出错。