2月17日，一三七队召开2022年工作会、职代会（工代会）暨表彰会。省地矿局党委委员、副局长谢兵出席会议并作指导讲话。省地矿局规划发展处处长贺留宾出席会议。省地质工会副主席刘金光出席会议并讲话。队长胡海军作行政工作报告，党委书记、工会主席宁胜华作工会工作报告。
谢兵在讲话中指出，过去一年，一三七队党委班子务实担当，干部职工齐心协力，取得了可喜的成绩，受局党委书记、局长王建明委托，向全队干部职工表示慰问和祝贺。
他从改革、发展、稳定三个方面作了指导讲话，一是提高站位，统一思想，稳步推进地勘单位改革。他对地勘单位改革有关政策作了宣讲，希望一三七队干部职工要积极做好改革的“后半篇”文章。二是抢抓机遇，聚焦主业，推动高质量转型发展。要抢抓改革带来的“二次创业机会”，加强与地方各级党委政府工作的对接与联系，主动服务地方经济社会建设各方面。要聚焦主责主业打造科技服务型综合地勘单位，在能源资源支撑保障、服务自然资源管理、地质灾害防治、生态文明建设等方面持续发力，不断拓展延伸地质工作服务面。要秉持“地质工作就是科技工作”理念，坚持科技立队、人才强队，拓展“地质+”，打造“五个地矿”。三是维护稳定，关爱职工，防范化解各类风险。要认真梳理改革中的各类问题。要更好发挥职工代表作用，共同谋划单位发展。要坚持“以职工为中心的发展思想”，让职工有更多获得感、幸福感。要关心关爱老同志，更好发挥年轻同志作用。要持续做好疫情防控、安全生产、经营和廉政风险防控等工作。
谢兵指出，今年是一三七队建队60周年，要利用好契机，加强队史教育，总结经验，汲取智慧力量，更加坚定走好新征程的信心。他祝愿一三七队在局党委领导下，在地方党委政府关心指导下，发展越来越好。
刘金光代表省地质工会对会议召开表示祝贺，对队工会工作表示肯定。他对省地质工会情况作了介绍，希望队工会积极融入省地质工会，抓好劳模创新工作室建设、困难职工帮扶、职工之家建设等；希望加强产业工人队伍建设改革，多组织开展职工培训、劳动技能大赛、文体活动等；希望重视科技人才发现和培养工作；希望干部职工对改革充满信心，扎实做好各项工作。
胡海军作题为《改革发展新起点 扬帆起航再出发 为建设科技服务型综合地勘单位而努力奋斗》的工作报告。
报告从十一个方面总结了2021年工作成绩：发展目标任务全面完成、优势产业持续向好发展、融入地方发展成效显著、能力建设再上新台阶、科技创新取得重大成果、基础管理持续改进提升、稳定发展得到进一步巩固、疫情防控得到有效落实、全面从严治党纵深推进、党风廉政建设持续深入、精神文明建设成果丰硕。
报告总结了五条工作经验：团结协作是一切事业成果的基础，实事求是是敢闯新路的前提，实干担当是抓好落实的关键，规范管理是可持续发展的保障，以人为本是单位发展的灵魂。报告还客观分析了发展存在的问题及面临的形势。
报告指出，2022年工作要紧紧围绕“137”发展战略，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，以地质事业高质量发展为主题，以地勘单位改革为主线，以融入地方经济发展为抓手，统筹推进各项事业高质量发展，全面开启建设成为一支科技服务型综合地勘单位新征程。一是使命担当，主动配合地勘单位改革稳步顺利推进；二是稳扎稳打，精准发力推动主业经济高质量发展；三是求真务实，主动融入服务地方经济发展大局；四是奋发进取，不断推动科技创新工作再上新台阶；五是善做善成，夯实发展基础推动实现高质量发展；六是奋楫笃行，持续增强地质事业核心竞争力；七是一以贯之，坚定不移地推动党建工作高质量发展。
宁胜华代表队工会作报告。报告从工会组织自身建设、服务中心工作等八个方面作了总结，强调2022年要围绕队中心工作着力强化职工思想政治引领、打造服务职工平台、维护职工合法权益、丰富职工文体活动、打造优秀技能人才、增强职工法制观念等工作。
会议听取了财务决算报告、业务招待费使用情况报告、工会经费收支情况报告、队属经营实体单位负责人绩效考核管理办法说明。
与会成员分为五组进行了讨论，大家一致赞同队今年的工作思路、工作目标和具体举措，同时针对进一步做好改革发展稳定、生产经营管理各项工作，提出了好的意见和建议。职工代表（会员代表）表决通过了有关决议。
会议期间，表彰了2021年度先进单位，先进工作者、先进安全工作者、先进质量工作者，与会领导分别为获奖集体和个人颁奖。
会上，胡海军与各实体单位签订经营、安全、质量目标责任书。
会议最后，宁胜华作了总结讲话。他强调，改革与发展是今年工作的主旋律。全队干部职工要强化责任担当、狠抓工作落实。要准确把握发展思路，保持发展定力，砥砺担当之志；要紧扣实际抓好贯彻，坚定发展信心，磨砺担当之勇；要依靠学习走向未来，增强发展能力，提升担当之能。
队领导班子成员，退休老干部、老同志代表，中层以上干部，职工代表、先进获得者代表及部分一线代表共130余人现场参加会议。各驻外单位、项目部、挂职人员等通过视频方式观看会议。
