大力开展《劳动合同法》宣传 切实保障劳动者合法权益
作者： 来源： 发表于：2008年05月15日 文章点击数：4746 【打印】
137队继举办《劳动合同法》培训班后，为进一步宣传普及《劳动合同法》，从4月1日至30日，人力资源部部长谢述安和科员张亚同志先后到广元青川、奉节、石柱、贵州等工地宣传讲解《劳动合同法》，并作好外聘员工的资料收集工作，为下步劳动合同的签定奠定了基础。
此次宣讲具有以下特征：
1．精心组织、周密部署
在弄懂《劳动合同法》、《劳动法》及社会保险制度和规定的基础上，写出了符合我队实际的《劳动合同法》宣传提纲初稿，提纲得到了队级领导、相关部门的修改，从而使队属各单位管理层和劳动者都能通俗易懂的掌握该法的内容，自觉遵守和执行本法。
2．坚持正面引导、突出宣传重点
纵观每场宣讲，主要征对《劳动合同法》的重点章节和大家共同关心的热点问题为宣传重点，主要包括五个方面的内容：
第一个内容：主要阐述了《劳动合同法》的立法目的。
第二个内容：讲解了用人单位与劳动者各自的基本义务。
第三个内容：签了《劳动合同》会不会增加工资、增加待遇。
第四个内容：签了劳动合同后，各种保险的解决办法。
第五个内容：单位将怎样与每位劳动者签订劳动合同。
3．宣传深入人心
整个4月，人力资源处的人员分别对正在广元青川、奉节、石柱、贵州补郎、凯里从江、化洛、水城都格施工的每台钻机人员进行宣传，先后进行了12场宣传，同时对外聘人员进行了全面登记，共登记了162人。我们的目的，就是将《劳动合同法》宣传到每个钻场、每一个基层、每一个劳动者心中。每场宣讲，谢部长都征对《劳动合同法》的重点内容进行了详细、全面、生动地讲解。在场人员对谢部长幽默、生动、风趣的讲解，不时报以热烈的掌声。
通过讲解和宣传使劳动者明白了单位和劳动者之间各自的权利和义务，并通过现场解答劳动者提出的各种问题的方法，解除了劳动者心中的疑惑，提高了大家工作的积极性，为一三七队构建和谐稳定的劳动关系创造了条件，也为下步单位与外聘员工签定劳动合同，切实保障劳动者合法权益奠定了基础。（张亚）
此次宣讲具有以下特征：
1．精心组织、周密部署
在弄懂《劳动合同法》、《劳动法》及社会保险制度和规定的基础上，写出了符合我队实际的《劳动合同法》宣传提纲初稿，提纲得到了队级领导、相关部门的修改，从而使队属各单位管理层和劳动者都能通俗易懂的掌握该法的内容，自觉遵守和执行本法。
2．坚持正面引导、突出宣传重点
纵观每场宣讲，主要征对《劳动合同法》的重点章节和大家共同关心的热点问题为宣传重点，主要包括五个方面的内容：
第一个内容：主要阐述了《劳动合同法》的立法目的。
第二个内容：讲解了用人单位与劳动者各自的基本义务。
第三个内容：签了《劳动合同》会不会增加工资、增加待遇。
第四个内容：签了劳动合同后，各种保险的解决办法。
第五个内容：单位将怎样与每位劳动者签订劳动合同。
3．宣传深入人心
整个4月，人力资源处的人员分别对正在广元青川、奉节、石柱、贵州补郎、凯里从江、化洛、水城都格施工的每台钻机人员进行宣传，先后进行了12场宣传，同时对外聘人员进行了全面登记，共登记了162人。我们的目的，就是将《劳动合同法》宣传到每个钻场、每一个基层、每一个劳动者心中。每场宣讲，谢部长都征对《劳动合同法》的重点内容进行了详细、全面、生动地讲解。在场人员对谢部长幽默、生动、风趣的讲解，不时报以热烈的掌声。
通过讲解和宣传使劳动者明白了单位和劳动者之间各自的权利和义务，并通过现场解答劳动者提出的各种问题的方法，解除了劳动者心中的疑惑，提高了大家工作的积极性，为一三七队构建和谐稳定的劳动关系创造了条件，也为下步单位与外聘员工签定劳动合同，切实保障劳动者合法权益奠定了基础。（张亚）
