我队扎实抓好新员工入职培训工作
作者: 来源: 发表于:2012年07月11日 文章点击数:4408 【打印】
首先,召开了入职座谈会。入职座谈会在达州市华夏康年大酒店举行。内容主要有:一是向新员工介绍参加会议的队领导班子成员、经营单位负责人、机关各部门主要负责人及往届学生代表。二是队长向昆明同志致欢迎词,向队长要求大家尽快实现从学生到员工的转变,勤奋务实、做勇于创新的人才,做忠诚于单位的员工,与单位共同发展。三是新员工作自我介绍。四是队党委书记、副队长宋宏图同志介绍了一三七队的简要情况,组织机构,单位经营理念、企业“九字”执行文化和企业发展规划等。五是与会人员进行了座谈。
其次,分四个专场对新员工进行了入职培训。
第一专场:介绍四川局、一三七队发展历程。通过播放《叩问大地》,让新员工了解四川局的发展历程;通过请队上的老领导现场讲述,让新员工了解一三七队建队以来的发展历史。
第二专场:单位管理制度培训。此次主要培训了办公设备管理制度,财务制度及一三七队有关劳动、人事、工资分配、职工奖惩、人才激励等方面的管理制度。
第三专场:岗前安全培训。安全保卫部进行了安全法规、制度培训和安全常识培训。
第四专场:岗位职责培训。根据员工所学的专业,结合即将从事的工作岗位,各经营单位有针对性地进行了岗位培训和专业知识培训。